2020년도 노사관계 전문가 육성사업(NALA) 교육안내

경기지역 노사관계 전문가 육성사업(NALA) 교육안내

교육 문의
과정장	류 호 상 교수	노동연구소/소장	031 670 5240 010 8513 5241	ryoohs@hknu.ac.kr
주임교수	박 종 암 교수	노동연구소/부소장	010 8936 2641	joami1@hknu.ac.kr
한경대	임 규 석	노동연구소/팀장	031 678 4883 010 5631 9799	kyuseok@hknu.ac.kr
노 총	이 순 갑	한국노총경기지역본부/교육국장	031 267 3003 010 3687 8189	jeanlee2@naver.com
경 총	김 진 우	경기경총/사무국장	031 235 6650 010 7234 1915	jinwoo1915@hanmail.net

2020. 2.

대표기관 :

(한국노총경기지역본부/경기경영자총협회)

<1> 교육생

□  교육 인원 : 30명

□  교육 대상

○ 노동조합의 중견 간부 및 관련자, 노사협의회 근로자대표, 기타 근로자를 대표하거나 근로자를 위하여 업무를 행하는 것으로 인정되는 자로서 해당 업무에 1년 이상 근무한 사람

○ 기업의 인사․노무관리자로서 1년 이상 근무한 사람

○ 노동행정업무에 종사하는 7급 이상의 공무원으로서 노사관련 업무에 근무한 경력이 1년 이상인 사람

□ 모집방법

○ 모집기간 : 2020년 2월 17일(월) ~ 3월 13일(금)

○ 접수방법 : 노사발전재단 홈페이지를 통한 신청

○ 경기도 지역단위 노사단체에 의한 교육 대상자 추천

○ 경기도에 의한 노사관계 취약 산업 분야 대상자 우선 추천

□ 선발방법 및 기준 : 교육생 선발 심의위원회에 의한 심의 선발

○ 교육생 선발 심의위원회 : 한경대학교(노동연구소장), 한국노총경기지역본부(교육국장), 경기경영자총협회(사무국장)

○ 선발기준 : 학습열의도가 높은 중견실무자, 노사단체 또는 기업 노사 공동 참여자, 노사단체 추천자 우선 선발

□ 교육생에 대한 특전

○ 국립 한경대학교 총장(또는 대학원장) 명의의 수료증 발급

○ 한경대 중앙도서관 열람권 및 부대복리시설 이용권 부여

○ 한경대학교 대학원 노동복지학과 입학시 우선 선발

○ 경기도 노사민정 해외 연수 우선 선발 추천

○ 성적우수자, 학습공로자 한경대학교 총장 표창 시상

<2> 교육시간 및 교육기간

□ 총 교육시간 : 120시간

○ 비합숙교육(34회) : 102시간 / 합숙교육(2박3일 2회) : 18시간

○ 강의 : 72시간 / 참여 : 30시간 / 국내·외 연수 : 18시간

□ 교육기간 : 3월 19일 - 12월 17일(수료식)

□ 교육일정

교육일정	내 용	비 고
03월 19일(목)	입학식 및 1학기 개강
07월 23일(목)	시험, 1학기 종강
04월 16일(목) - 18일(토)	1차 합숙교육(국내)	2박3일
07월 23일 - 08월 12일	방학
08월 13일(목)	2학기 개강
10월 15일(목) - 17일(토)	2차 합숙교육(국외)	2박3일
12월 17일(목)	시험, 1학기 종강
12월 17일(목)	수료식

□ 1학기 교육 일정표(60시간) : 3. 19 – 7. 23

일자	구분	강의명	강사 (소속 및 직위)	시간	강의 방법
03.19(목)	기타 고용	한국경제에서 노동조합의 역할	김용목 (한국노총경기지역본부 의장)	3	강의
03.26(목)	기타 고용	경제위기와 노사의 위기관리 전략	조용이 (경기경총 회장)	3	강의
04.02(목)	노사 관계	노동법 심화 Ⅰ : 근로계약, 임금, 퇴직금, 근로시간에 관한 법리	김광욱 (한국실무노동법연구소장)	3	강의
04.09(목)	노사 관계	현 노사관계의 진단과 정부정책의 이해	정성균 (경기고용노동지청장)	3	강의
04.16(목)~18(토)	노사 관계	국내연수(2박3일)	거제, 통영 예정	9	연수
04.23(목)	노사 관계	노동분쟁의 조정 및 해결의 실제	이명로 (경기지방노동위원장)	3	강의
05.07(목)	노사 관계	노동법심화 Ⅱ : 부당노동행위제도 이해 및 사례	최학종 (한국노무법인 대표노무사)	3	강의
05.14(목)	노사 관계	중소기업 근로자의 고충처리	손민숙 (경기노동상담소장)	3	강의
05.21(목)	노사 관계	한국 노동시장의 구조와 특성 : 이중구조 개선 방안	김봉원 (지역경제연구원장)	3	강의
05.28(목)	기타 고용	세계화와 노동운동의 미래	유호열 (한경대 교수)	3	강의
06.04(목)	노사 관계	노동자의 안전 및 건강관리	김기호 (한경대 교수)	3	강의
06.11(목)	기타 고용	노사화합을 위한 커뮤니케이션 전략	류호상 (한경대 노동복지학과 교수)	3	참여 (토론)
06.18(목)	노사 관계	노동법 심화Ⅲ : 임금교섭, 단체교섭 기법 및 협상 실무	윤광희 (원원노사관계연구소장)	3	참여 (실습)
06.25(목)	노사 관계	노동존중사회를 위한 노사정의 역할	오기섭 (경기경총상임부의장)	3	강의
07.02(목)	노사 관계	노사관계 리더의 역할과 과제	이충재 (공공노총위원장)	3	강의
07.09(목)	노사 관계	공공부문 노사관계의 이해	서광범 (고용노동연수원 교수)	3	강의
07.16(목)	자율	노동철학과 긍정노동심리	박종암 (한경대 노동복지학과 교수)	3	참여 (토론)
07.23(목)	노사 관계	대‧중소기업 상생의 노사관계 구축 방안 세미나	주상철 (경기경총기업지원팀장)	3	참여 (토론)
합 계				60

※ 상기내용은 기타사정에 따라 변경될 수 있습니다.

□ 2학기 교육 일정표(60시간) : 8. 13 – 12. 17

일자	구분	강의명	강사 (소속 및 직위)	시간	강의 방법
08.13(목)	기타 고용	워라밸의 의의와 노동의 변화	장인봉 (신한대 행정학과 교수)	3	강의
08.20(목)	기타 고용	산업재해보상과 고용보험 실무	박종태 (봄날노무법인 대표)	3	강의
08.27(목)	기타 고용	비정규직 관렵법의 내용과 쟁점	윤광희 (원원노사관계연구소장)	3	강의
09.03(목)	자율	노동존중사회를 위한 노사정의 역할	김광욱 (한국실무노동법연구소장)	3	강의
09.10(목)	노사 관계	지역 노사 파트너십 현황과 과제	서광범 (고용노동연수원 교수)	3	강의
09.17(목)	노사 관계	개별사업장의 노동현안 발표 및 토론	민한기 (한국노총 경기지역본부 상임부의장)	3	참여 (토론)
09.24(목)	자율	서구문화와 노동운동의 이해	유호열 (한경대 교수)	3	강의
10.07(수)	노사 관계	직무분석을 통한 직무급체계의 이해	최학종 (한국노무법인 대표노무사)	3	강의
10.15(목)~17(토)	노사 관계	국외연수(2박3일)	베트남(예정)	9	연수
10.22(목)	자율	고충처리상담의 이론과 실습	손영근 (고용노동연수원 교수)	3	참여 (실습)
10.29(목)	자율	제4차 산업혁명과 노동의 미래	서상원 (한경대 교수)	3	강의
11.05(목)	노사 관계	고용친화적 노사관계 : 장시간 근로개선	류호상 (한경대 노동복지학과 교수)	3	강의
11.12(목)	자율	인문학적 관점에서 바라본 노사관계	김찬기 (한경대 교수)	3	강의
11.19(목)	기타 고용	조직 내 커뮤니케이션 기법과 리더십	박종암 (한경대 노동복지학과 교수)	3	강의
11.26(목)	기타 고용	주요선진국 고용정책의 이해와 시사점	원준호 (한경대 교수)	3	강의
12.03(목)	기타 고용	제4차 산업의 기술변화와 노동법의 대응	전운구 (경기대 교수)	3	강의
12.10(목)	기타 고용	임금체계 및 임금관리 효율화를 위한 이론과 실무	이공희 (고용노동연수원 교수)	3	참여 (토론)
12.17(목)	노사 관계	노동시장의 변화와 새로운 노동운동	김용목 (한국노총 경기지역본부 의장)	3	강의
합 계				60

※ 상기내용은 기타사정에 따라 변경될 수 있습니다.

□ 교육 장소 : 국립한경대학교 산학협력관 411호

○ 위치 : 경기도 안성시 중앙로 327 (석정동)

□ 교육비 : 본인부담금 50만원(소속기관 또는 개인부담 가능)

- 교육비에 대하여 전자계산서(비과세) 발행

□ 모집요강(노사발전재단 홈페이지 게재 내용)

구분	내용
기관명	국립 한경대학교 (한국노총경기지역본부 / 경기경영자총협회)
과정명	경기지역 노사관계 전문가 최고과정
교육일정 및 시간	총 120시간	주 1회(목요일)	18:00∼21:00
교육장소	경기도 안성시 중앙로 327 한경대학교 산학협력관 411호
모집인원	· 30명
선발방법 및 기준	· 우선 : 노사협의회 위원 및 관리자(중소기업 한함) · 우선 : 여성 교육생 우선 선발 · 동일기업 노측, 사측 함께 신청자 · 노동단체, 사용자단체 추천자 · 경기도내 노동조합 간부, 사업장내 인사노무관리자 · 업종별 노사단체 간부, 기타 노사관계 업무종사자 · 노동행정 업무 종사 7급 이상 공무원(노사관계부서 근무경력 3년 이상인 자)
교육생 특전	· 한경대학교 대학원 최고과정 수료증 지급(총장명의) · 한경대학교 도서관 등 시설물 이용자격 부여 · 고용노동부장관상, 노사발전재단사무총장상, 한경대학교 총장상, 경기경영자총협회 회장상, 한국노총경기지역본부 의장상 각 1명 시상
주요 교과 및 강사진	· 노동법 심화(근로계약, 임금, 노동조합 설립 등) : 김광욱(공인노무사) · 노동법심화(부당노동행위제도 이해 및 사례) : 최학종(공인노무사) · 노동법 심화(임금교섭, 단체교섭 기법 및 협상 실무) : 윤광희(공인노무사) · 지역 노사파트너십 현황과 과제 : 서광범(고용노동연수원) · 임금체계 및 임금관리 효율화를 위한 이론과 실무 : 이공희(고용노동연수원)
기타 교육과정 특징	· 2박3일 국내 및 해외연수(베트남 등) 실시(2회) · 저렴한 교육생 부담(50만원) : 추가부담금이 발생할 수 있음 · 현장 전문가 위주의 최고 강사진
문의	· 담당자(직책) : 임규석 팀장 · 전화: 031-678-4880 / 010-5631-9799 · 팩스: 050-8090-4889 · 이메일: kyuseok@hknu.ac.kr · 홈페이지: www.hrdhknu.or.kr

붙임 1) 교육과정 신청 방법 안내

● (시스템) 노사발전재단 홈페이지(http://www.nosa.or.kr)

- (교육생 신청) 주요사업-상생의 노사문화-노사관계 전문가 육성 메뉴에서 제일 하단 해당 기관 선택 후 신청

※ 개별 교육생 교육 신청 시 최초 회원가입 필요, 로그인 후 교육 신청 가능

※ 한경대학교를 클릭하시면 신청페이지로 이동합니다.

※ 노사발전재단 홈페이지 신청 후 아래 신청서를 작성하여 메일(kyuseok@hknu.ac.kr)로 송부(사진첨부 필수)

■ 노사관계 전문가 육성사업 운영규정(훈령)〔별지 제10호서식〕

		접수번호	-
노사관계 전문가 교육과정 입학지원서
성 명	한글		한자		영문
성 별		생 년 월 일
자택주소	□□□□□
연 락 처	전화번호(자택)		E-mail
휴대폰
학 력	년 월 고등학교 졸업/중퇴	(사진)
년 월 대학교 학과 졸업/중퇴
년 월 대학교 대학원 졸업/수료/중퇴
직 장	직장명		직 위
사업자번호		전 화
업 종		팩 스
주 소
본인의 직업 또는 담당업무를 구체적으로 기록하시오.
추천인	성 명		본인과의 관계
직장명		직 위		연락처
「노사관계 전문가 육성사업 운영규정」제18조제3항에 따라 노사관계 전문가 교육과정에 지원하고자 원서를 제출합니다. 2020년 월 일 지원자 성명 (서명 또는 인) 국립 한경대학교 총장 귀하